Объявление о проведении конкурса на занятие временно вакантная должность на период декретного отпуска : заместитель директора по Воспитательной работе

1. Коммунальное государственное казенное предприятие «Костанайский строительный колледж» Управления образования акимата Костанайской области, Республика Казахстан, 110000, город Костанай, Баймагамбетова, д.1, телефон: 8 (7142) 22-05-23, e-mail:  info@strcol.edu.kz

Временно вакантная должность на период отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет:

Заместитель директора по Воспитательной работе

1 единицы с окладом на 1 ставку от 192 190 тенге до 233 600 тенге.

Основные функциональные обязанности: заместитель директора по Воспитательной работе

• осуществляет организацию воспитательного процесса в организациях образования;
• обеспечивает разработку планов и мероприятий по организации воспитательной работы, координирует текущее и стратегическое планирование профориентационной работы, осуществляет контроль за их реализацией;
• разрабатывает план воспитательной работы на учебный год;
• руководит деятельностью педагога-психолога, социального педагога, (классный) руководителей групп по вопросам учебно-воспитательной работы,
• координирует деятельность руководителей групп, воспитателей, библиотекарей, преподавателей дополнительного образования физкультурно-оздоровительного и художественно-эстетического направления;
• проводит анализ воспитательной работы;
• организует работу по разработке методической документации по воспитательной работе, осуществляет систематический контроль за качеством воспитательного процесса, за индивидуальной работой с обучающимися с особыми образовательными потребностями и с детьми девиантного поведения;
• совершенствует содержание, формы и методы воспитательной работы;
• осуществляет работу по координации развития процесса физического воспитания, спортивно-оздоровительной и военно-патриотической работы, по привитию обучающимся норм здорового образа жизни;
• организует проведение семинаров, конференций, конкурсов и других мероприятий по воспитательной работе среди педагогов и обучающихся;
• осуществляет работу по формированию патриотизма, гражданственности, интернационализма, высокой морали и нравственности, развитию разносторонних интересов и способностей, обучающихся;
• организует работу с воспитанниками из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, защищает их законные права и интересы в соответствии с законодательными актами Республики Казахстан;
• организует работу по профилактике правонарушений среди подростков, осуществляет организацию работ по укреплению учебно-материальной базы;
• координирует взаимодействие представителей администрации, служб и подразделений организации образования, обеспечивающих воспитательный процесс с представителями общественности и правоохранительных органов, родителями и родительскими комитетами;
• обеспечивает создание благоприятного морально-психологического климата в организации образования;
• координирует деятельность службы психолого-педагогического сопровождения обучающихся с особыми образовательными потребностями;
• обеспечивает выполнение требований правил по безопасности и охране труда, противопожарной защиты;
• осуществляет контроль за состоянием медицинского обслуживания обучающихся;
• представляет отчет о результатах воспитательной работы;
• разрабатывает рекомендации по организации профориентационной работы среди молодежи и незанятого населения;
• соответствует показателям эффективности заместителей руководителей организаций технического и профессионального, после среднего образования, предъявляемым при присвоении (подтверждении), повышении квалификации;
• прививает антикоррупционную культуру, принципы академической честности среди обучающихся, педагогов и других работников.

1. Требования к квалификации: высшее и (или) послевузовское педагогическое образование или профессиональное образование по соответствующим профилям без предъявления требований к стажу работы; или при наличии высшего уровня квалификации стаж работы по специальности: для педагога-модератора не менее 2 лет; для педагога-эксперта – не менее 3 лет; педагога-исследователя не менее 4 лет; для педагога-мастера – 5 лет.
2. Срок приема документов: 07.09.2023г – 15.09.2023г
3. Лицо, изъявившее желание принять участие в конкурсе, в сроки приема документов, указанных в объявлении, направляет следующие документы в электронном или бумажном виде:

1) заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов по форме согласно приложению 15 https://adilet.zan.kz/rus/docs/V1200007495 к настоящим Правилам;

2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации);

 3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов – при наличии);

4) копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми квалификационными характеристиками педагогов;

5) копию документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии);

6) справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 “Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения” (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579);

7) справку с психоневрологической организации;

8) справку с наркологической организации;

9) сертификат о результатах прохождения сертификации или удостоверение о наличии действующей квалификационной категории (при наличии);

10) для кандидатов на занятие должности педагогов английского языка сертификат о результатах сертификации по предмету или удостоверение о наличии квалификационной категории педагога-модератора или педагога-эксперта, или педагога-исследователя, или педагога-мастера (при наличии) или сертификат CELTA (Certificate in English Language Teaching to Adults. Cambridge) PASS A; DELTA (Diploma in English Language Teaching to Adults) Pass and above, или айелтс (IELTS) – 6,5 баллов; или тойфл (TOEFL) (іnternet Based Test (іBT)) – 60 – 65 баллов;

11) педагоги, приступившие к педагогической деятельности в организации технического и профессионального, послесреднего образования на должности педагогов по специальным дисциплинам и мастеров производственного обучения, имеющие стаж работы на производстве по соответствующей специальности или профилю не менее двух лет освобождаются от прохождения сертификации.

12) заполненный Оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога по форме согласно приложению 16. https://adilet.zan.kz/rus/docs/V1200007495

13) видеопрезентация (самопрезентация) для кандидата без стажа продолжительностью не менее 10 минут, с минимальным разрешением – 720 x 480.

Примечание: Должностной оклад может отличаться от указанного в объявлении в зависимости от стажа.